トップページ 　お知らせ 　お手伝い先 指導実績 　樋口信夫プロフィール 　会社案内 　商の行動科学とは 　スーパー繁盛店の検証 　スーパー繁盛店の事例 　年間ｋａｉｚｅｎ内容 　３ヶ月ｋａｉｚｅｎ内容 　商ｋａｉｚｅｎ店長教育 　商ｋａｉｚｅｎソフト 　商ネットセミナー 　ｋａｉｚｅｎマニュアル 　小集団活動の導入状況 　小集団活動３９の原則 　商集団経営の指導 　社員教育 　改善教育ツールソフト 　調査票、フォーマット 　ネットセミナー 　ビジネスリーダー 　スーパー店長くん 　スーパー繁盛店ゲーム 　改善改革７つ道具 　問題解決の進め方 　フィッシュボーン図 　仮説検証の技術 　お客様ニーズ分類 　お客様満足度ＣＳ調査 　従業員満足度ＥＳ調査 　売場ＣＳ点検 　売場ＰＯＳ 　１分間人時管理 　３分間ＯＪＴ 　９分間コーチング 　ＰＬＴ３６０°体質診断 　ＯＪＴマニュアル開発 　連鎖化/共同店舗組合 　事業改革/組織改革等 　調査データ処理業務 　ネットメンバー募集中 　お問合せ　≫≫≫	≫困った時の仕事術。問題解決ネットセミナー　ｅラーニングのご案内 ■対 象 一般職、監督職、管理職、経営職、その他関係者の皆様方 ■期 間 　 時 間 好きな時に、何時間でも、都合の良い場所で進めて下さい スタートから３カ月間、サポートします。 ■会 場 パソコンの中、又は、参加者の職場 ■費 用 ◇手作業で進める場合　　　　　　　　　 　一名　１０，５００円(３カ月間のサポート料を含む)　 ◇ソフトを使いパソコンで進める場合　 　 一名　２１，０００円(３カ月間のサポート料を含む) ■講 師 �鞄�本教育訓練センター　 　代表取締役 経営コンサルタント　樋　口　信　夫　氏 ≫仕事術を磨く問題解決ネットセミナーの主旨　　 困った時の仕事術。 ■人も組織も問題の数だけ成長の可能性を持っています。しかし、問題を解決しない限り、期待される成長は望めません。 ■このネットセミナーでは、ビジネス上での直面する色々な問題を上手に解決するために必要な技術を体験学習でマスターして頂きます。 １　「問題解決」の進め方 ２　「問題解決」のフォーマットの使い方 ３　「問題解決」のテクニック 等々の、問題を解決するために、最も基本的な技術を身に付けて頂き“仕事術”を磨いてもらいます。 ◆体験学習は、２つの方法が用意されています １　問題解決ソフトに挿入されているフォーマットを、Ａ４サイズに 　　プリントアウトし手作業で進める方法。 ２　問題解決ソフトに挿入されているフォーマットを、パソコンを動 　　かしながら進める方法があります。 (注)スタートする前に、予め決めてから進めます ≫仕事術を磨く問題解決ネットセミナーの内容 �T 『問題解決』のコーチング　　 　 〓参加者に対する講師からの問題解決のコーチング実施〓 �U 『問題解決』の進め方　　 　 〓問題解決ストーリーの体験学習〓 １　問題解決の進め方 �@ ＧＰＤＣＡサイクルと上手な仕事術 �A 問題解決ストーリーの上手な進め方 　 　 �V 『問題解決』フォーマットの使い方　　 　 〓問題解決フォーマットを活用した体験学習〓 　1) 手作業で進める場合のフォーマットの上手な使い方 　2) パソコンで進める場合のフォーマットの上手な使い方 (注)参加者は、あらかじめ、どの方法で取り組むかを決めてもらいます 　 １　問題解決フォーマットの使い方 �@ 問題解決フォーマットの種類 �A 問題解決フォーマットの上手な使い方 　 　 �W 『問題解決』のテクニック 　 〓問題解決テクニックの体験学習〓 　 個人で問題を解決する場合と職場の仲間と一緒に問題を解決する場合では、 　 若干、使う道具や技術が違います。　 (注)参加者は、あらかじめ、どちらにするかを決めて取り組みます。　　 １　問題解決のスキルアップ 　 　 �@ 問題発見４つの法則と問題表現のテクニック �A 問題整理４つの法則と問題仕分けのテクニック �B テーマ選定４つの法則と絞込みのテクニック �C 目標設定４つの法則とコミットメントのテクニック �D 現状把握とデータによる事実確認のテクニック �E 原因分析と左頭右尻尾のフィッシュボーン図の上手な使い方 �F 対策立案と分合系統図の上手な使い方 �G 計画の実行と５Ｗ２Ｈ法の上手な使い方 �H 成果の検討と比較分析法の上手な使い方 �I 今後の処置と提案報告の仕方 　 　 　 　 �X 今後のサポートについての説明　(３カ月間無料サポート) ネットセミナー　≫≫≫ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お問い合わせ、お申込み　≫≫≫